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城固县人民法院关于招聘辅警的公告

发布时间:2018-10-09 16:44:35


城固县人民法院关于招聘辅警的公告 根据工作需要,城固县人民法院决定面向社会公开招聘部分辅警。具体事项公告如下: 一、招聘计划辅警10名(限男性)。 二、资格条件 (一)具有良好的思想政治素质,品行端正; (二)年龄18周岁以上, 30周岁以下(1988年10月1日至2000年10月1日间出生);个别有特长、特别优秀和情况特殊的年龄可适当放宽。 (三)具有汉中市常住户口,高中(中专)以上文化程度,专业不限; (四)具有招聘职位要求的身体条件; (五)作风扎实,服从管理,听从指挥。中共党员、退伍军人及持有驾驶证人员在同等条件下优先录用; (六)法律、法规规定的其他条件。 三、工资待遇月工资不低于1600元,由单位按规定缴纳养老、医疗、人身意外伤害等保险。 四、招聘程序 (一)报名与资格审查 1、报名时间:自2018年10月10日至14日,上午8:30-11:30、下午14:00-17:00,逾期不再办理。 2、报名地点:城固县人民法院司法警察大队联系人:韩斌、杨晓峰联系电话:0916-7216346 3、资格审查。招聘机关按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格。 (二)体能测试。组织通过资格审查的人员进行体能测试(体能测试时间、地点另行通知)。体能测试项目共五项,包括百米速跑、俯卧撑、立定跳远、1000米跑、10米 × 4往返跑。测试成绩采用百分制,按照《司法警察体能素质测评评分标准》计算得分,每合格一项得20分,以上五项测评项目成绩在80分以上即为体能测试合格,不满80分的,取消聘用资格。 (三)面试。组织通过体能测试的人员进行面试(面试时间、地点另行通知)。如通过测试人数较多,按照体能测试成绩从高到低顺序1:1.2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、行为举止、语言表达等方面的能力。面试采取百分制计分,面试成绩在面试结束后当场宣布。面试成绩低于60分的不得进入体检政审。 (四)体检与政审。按照面试成绩从高分到低分顺序,等额确定体检人员,体检标准参照人民警察录用有关体检标准执行。体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。因体检不合格出现缺额的,按照面试成绩确定递补人选。体检合格的,由城固法院组织政审。 (五)公示、聘用。公示完毕决定录用后,由城固县人民法院与人力资源公司签订用工合同,人力资源公司与聘用辅警签订劳动合同。 五、其他事项 (一)招聘过程中,凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的,一经查实,立即取消聘用资格。 (二)公开招聘工作全程接受本院监察科的监督。监督电话:0916-7216726 (三)本公告由本院司法警察大队负责解释。咨询电话:0916-7216346 城固县人民法院 二0一八年十月九日 第1页  共1页
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