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城固法院:对新招录公务员进行入职培训

作者:余磊  发布时间:2014-03-05 09:45:08


   针对近年来人才流动灵活,法院新招新进人员外地人员多,工作不安心,人才留不住的现状 。 2月24日至25日,城固县人民法院对新招录的5名政法干警进行了为期两天的岗前培训。

   在培训前院党组书记、院长刘明才作了动员讲话。分析了当前法院工作面临的形势及任务,要求新录用人员要处理好六方面的关系:一是理想与现实的关系;二是处理好理论和实践的关系;三是处理好名利和工作的关系;四是处理好业内和业外的关系;五是处理好个人和组织的关系;六是处理好自身与同事的关系。其次是从生活上关心,帮助新人尽快解决食、宿问题,了解新人们生活上遇到的困难,及时协调解决,使之尽快融入法院工作生活中,让新进人员感受到家的温暖。    

   培训由院纪检组、政工科、审管办负责,培训内容包括审判、执行工作操作规范、庭审程序、裁判文书制做、审判流程、和《廉政准则》、《法院工作人员纪律处分条列》、《法官行为规范》、《法官职业道德》、“五个严禁”、“六个不准”及院内其他各项规章制度。

   课堂培训结束后,组织他们参观了院荣誉室、科技法庭、会议室;走访院机关各庭室“认门”,做自我介绍,增进集体融入感。参训人员一致表示:通过参观荣誉室、院机关使他们更真实的了解的法院工作和城固法院的光辉院史,通过与庭室“认门”互动,让自己感受到城固法院大家庭的温暖,同时明确了自己的努力方向,为今后的工作和发展打下了坚实的基础。

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编辑:政工科    

文章出处:政工科    

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